其他:附加說明
1.變更依據：
(1)政府採購法第22條第1項第4及7款。
(2)「本府採購契約變更作業規定一覽表」項次2及7。
(3)契約第15條。
(4)實施計畫第31點第1項。
(5)本府114年7月31日府社綜字第1143120266號公告之「臺北市政府社會局委託經費共同性項目預算編列標準」。
2.變更事項：
（1）廠商負責人變更為李麗娟。
（2）114年起社工督導起薪調整為4萬5,566元、社工人員起薪調整為3萬8,898元、另一般專業人員人事費調整為每人每月5萬2,190元。
（3）實施計畫第9點第1項第2款一般事務費第1目變更為「第1坪至50坪每坪每月核予新臺幣300元，自第51坪起以每坪每月核予新臺幣170元；115年起第1坪至50坪每坪每月以350元計之，自第51坪起以每坪每月以200元計之，依實際坪數（約104.95坪）核算。每年最高核予29萬2,098元，115年起每年至多34萬1,880元，覈實支付…」。
3.本次變更加帳金額：新臺幣23萬9,142元
（1）後續擴充：人事費114年至115年共加帳18萬9,360元。
Ａ.社工督導：核予1名，114年至115年共加帳4萬2,672元
（Ａ）114年：每人每月以（4萬5,566元起薪＋4,000元執照＋1000元一般風險業務＋5,000元年資＝5萬5,566元）x134%＝7萬4,458元計之，全年經費計：7萬4,458元x1人x12個月=89萬3,496元。扣除原編列87萬2,160元，故本次加帳差額2萬1,336元整。
（Ｂ）115年：每人每月以（4萬5,566元起薪＋4000元執照＋1000元一般風險業務＋6,000元年資＝5萬6,566元）x134%＝7萬5,798元計之，全年經費計：7萬5,798元x1人x12個月=90萬9,576元。扣除原編列88萬8,240元，故本次加帳差額2萬1,336元整。
Ｂ.社工：核予2名，114年至115年共加帳7萬2,864元
（Ａ）114年：每人每月以（3萬8,898元起薪＋4000元執照＋1000元一般風險業務＋5,000元年資＝4萬8,898元）x134%＝6萬5,523元計之，全年經費計：6萬5,523元x2人x12個月=157萬2,552元。扣除原編列153萬6,120元，故本次加帳差額3萬6,432元整。
（Ｂ）115年：每人每月以（3萬8,898元起薪＋4000元執照＋1000元一般風險業務＋6,000元年資＝4萬9,898元）x134%＝6萬6,863元計之，全年經費計：6萬6,863元x2人x12個月=160萬4,712元。扣除原編列156萬8,280元，故本次加帳差額3萬6,432元整。
Ｃ.一般專業人員：核予2人，每人每月薪資調增為5萬2,190元（280*139.1*134%），故本案114年至115年加帳共計7萬3,824元【（每人每月5萬2,190元－原編列5萬652元＝1,538元）x12個月x2人x2年＝7萬3,824元】。
（2）另依前揭編列標準公告明定之一般事務費(115年1月1日起適用)，尚須加帳4萬9,782元：本場地為104.95坪，115年起一般事務費應為34萬1,880元【（50坪x350元＋54.95坪x200元）x12個月=34萬1,880元】。扣除原編列29萬2,098元，故115年加帳共計4萬9,782元（34萬1,880元-29萬2,098元＝4萬9,782元）。