| 單位名稱 | 臺北市政府社會局 |
|---|---|
| 機關代碼 | 3.79.12 |
| 標的分類 | <勞務類> 911 政府行政服務 |
| 決標方式 | 最低標 |
| 聯絡人 | -- |
| 聯絡電話 | -- |
| 機關代碼 | 3.79.12 |
| 單位名稱 | 秘書室 |
| 機關地址 | 110臺北市 信義區 市府路1號東北區10樓社會局秘書室 |
| 聯絡人 | 身障科曹立欣1999轉1537/秘書室楊雅婷1728 |
| 聯絡電話 | (02) 27208889 #1728 |
| 傳真號碼 | (02) 27206552 |
| 招標方式 | 限制性招標(未經公開評選或公開徵求) |
| 是否依據採購法第106條第1項第1款辦理 | 否 |
| 決標資料類別 | 決標公告 |
| 是否屬共同供應契約採購 | 否 |
| 是否屬二以上機關之聯合採購(不適用共同供應契約規定) | 否 |
| 是否複數決標 | 否 |
| 是否共同投標 | 否 |
| 是否屬統包 | 否 |
| 是否應依公共工程專業技師簽證規則實施技師簽證 | 否 |
| 採購金額級距 | 未達公告金額 |
| 辦理方式 | 自辦 |
| 限制性招標依據之法條 | 採購法第22條第1項第4款 |
| 原公告案號 | 1102053 |
| 是否適用WTO政府採購協定(GPA) | 否 |
| 是否適用臺紐經濟合作協定(ANZTEC) | 否 |
| 是否適用臺星經濟夥伴協定(ASTEP) | 否 |
| 本採購是否屬「具敏感性或國安(含資安)疑慮之業務範疇」採購 | 否 |
| 本採購是否屬「涉及國家安全」採購 | 否 |
| 預算金額是否公開 | 是 |
| 是否受機關補助 | 否 |
| 履約地點 | 臺北市(非原住民地區) |
| 履約地點(含地區) | 臺北市－大同區 |
| 是否於招標文件載明優先決標予身心障礙福利機構團體或庇護工場 | 否 |
| 本案採購契約是否採用主管機關訂定之範本 | 否 |
| 不採用主管機關訂定之範本之理由 | 衛生福利部112年7月7日衛部救字第1120128791號函頒修正「衛生福利部補助民間社會工作人員薪資制度計畫」。 |
| 是否為政策及業務宣導業務 | 否 |
| 投標廠商家數 | 1 |
| 廠商代碼 | 92070381 |
| 廠商名稱 | 財團法人喜憨兒社會福利基金會 |
| 是否得標 | 是 |
| 組織型態 | 財團法人(不含學校) |
| 其他:廠商地址 | 110 臺北市 信義區 信義路4段415號6樓 |
| 其他:廠商電話 | (02) 23455812 |
| 其他:決標金額 | 79,308元 |
| 其他:得標廠商國別 | 中華民國(Republic of China (Taiwan)) |
| 其他:是否為中小企業 | 否 |
| 其他:預估分包予中小企業之金額 | 0元 |
| 其他:履約起迄日期 | 113/03/25 - 113/06/30 (預估) |
| 其他:雇用員工總人數是否超過100人 | 是 |
| 其他:僱用員工總人數 | 325 |
| 其他:已僱用原住民人數 | 5 |
| 其他:已僱用身心障礙者人數 | 72 |
| 其他:決標品項數 | 1 |
| 其他:品項名稱 | 委託管理身心障礙者社區日間作業設施-建成工坊(第3次議定) |
| 其他:是否以單價及預估需求數量之乘積決定最低標 | 否 |
| 其他:得標廠商 | 財團法人喜憨兒社會福利基金會 |
| 其他:預估需求數量 | 1 |
| 其他:得標廠商原始投標金額 | 79,308元 |
| 其他:原產地國別1 | 中華民國(Republic of China (Taiwan)) |
| 其他:原產地國別得標金額1 | 79,308元 |
| 其他:決標公告序號 | 001 |
| 其他:決標日期 | 113/03/25 |
| 其他:決標公告日期 | 113/04/12 |
| 其他:契約編號 | 1102053 |
| 其他:是否刊登公報 | 是 |
| 其他:總決標金額 | 79,308元 |
| 其他:總決標金額是否公開 | 是 |
| 其他:契約是否訂有依物價指數調整價金規定 | 否，招標文件未訂物價指數調整條款 其他：衛部救字第1120128791號函頒修正「衛生福利部補助民間社會工作人員薪資制度計畫」 |
| 其他:履約執行機關代碼 | 3.79.12 |
| 其他:履約執行機關名稱 | 臺北市政府社會局 |
| 其他:附加說明 | (一) 變更依據： 1. 政府採購法第22條第1項第4款、「本府採購契約變更作業規定一覽表」項次2、契約第15條規定。 2. 衛生福利部112年7月7日衛部救字第1120128791號函頒修正「衛生福利部補助民間社會工作人員薪資制度計畫」。 (二) 變更事項： 1. 自113年起社會工作人員起薪、學歷、執業執照、專科證書、執行風險業務等級等各項加給調整為定額計算，詳「臺北市政府社會局受託單位社工人員薪資加給表」。 實施計畫第捌點第三項第(二)款第2目變更為「開辦後6個月之服務量應達每月14人(含)以上；113年7月20日起應達18人（含）以上。當季平均服務量未達前述標準，不足人數將以每人新臺幣1,000元計懲罰性違約金，並得按月計罰」。 |
| 原始連結 | 前往政府電子採購網 |