| 單位名稱 | 臺北市政府社會局 |
|---|---|
| 機關代碼 | 3.79.12 |
| 標的分類 | <勞務類> 911 政府行政服務 |
| 決標方式 | 最低標 |
| 聯絡人 | -- |
| 聯絡電話 | -- |
| 機關代碼 | 3.79.12 |
| 單位名稱 | 秘書室 |
| 機關地址 | 110臺北市 信義區 市府路1號東北區10樓社會局秘書室 |
| 聯絡人 | 婦幼科楊于箴1999轉1942/秘書室楊雅婷1728 |
| 聯絡電話 | (02) 27208889 #1728 |
| 傳真號碼 | (02) 27206552 |
| 招標方式 | 限制性招標(未經公開評選或公開徵求) |
| 是否依據採購法第106條第1項第1款辦理 | 否 |
| 決標資料類別 | 決標公告 |
| 是否屬共同供應契約採購 | 否 |
| 是否屬二以上機關之聯合採購(不適用共同供應契約規定) | 否 |
| 是否複數決標 | 否 |
| 是否共同投標 | 否 |
| 是否屬統包 | 否 |
| 是否應依公共工程專業技師簽證規則實施技師簽證 | 否 |
| 採購金額級距 | 未達公告金額 |
| 辦理方式 | 自辦 |
| 限制性招標依據之法條 | 採購法第22條第1項第4款 |
| 原公告案號 | 1100910S0138a111 |
| 原有採購案招標機關與現招標機關不同之原因 | 本府工務局聯合採購發包中心代辦 |
| 是否適用WTO政府採購協定(GPA) | 否 |
| 是否適用臺紐經濟合作協定(ANZTEC) | 否 |
| 是否適用臺星經濟夥伴協定(ASTEP) | 否 |
| 本採購是否屬「具敏感性或國安(含資安)疑慮之業務範疇」採購 | 否 |
| 本採購是否屬「涉及國家安全」採購 | 否 |
| 預算金額是否公開 | 是 |
| 是否受機關補助 | 否 |
| 履約地點 | 臺北市(非原住民地區) |
| 履約地點(含地區) | 臺北市－中山區 |
| 是否於招標文件載明優先決標予身心障礙福利機構團體或庇護工場 | 否 |
| 本案採購契約是否採用主管機關訂定之範本 | 否 |
| 不採用主管機關訂定之範本之理由 | 衛生福利部112年7月7日衛部救字第112028791號函頒修正「衛生福利部補助民間社會工作人員薪資制度計畫」。 |
| 是否為政策及業務宣導業務 | 否 |
| 投標廠商家數 | 1 |
| 廠商代碼 | 04134918 |
| 廠商名稱 | 中華民國基督教女青年會協會 |
| 是否得標 | 是 |
| 組織型態 | 其他 |
| 廠商業別 | 其他 |
| 廠商地址 | 105 臺北市 松山區 光復北路9號10樓 |
| 廠商電話 | (02) 23140408 |
| 決標金額 | 17,592元 |
| 得標廠商國別 | 中華民國(Republic of China (Taiwan)) |
| 是否為中小企業 | 否 |
| 預估分包予中小企業之金額 | 0元 |
| 履約起迄日期 | 113/01/01 - 113/12/31 (預估) |
| 雇用員工總人數是否超過100人 | 否 |
| 決標品項數 | 1 |
| 品項名稱 | 委託辦理臺北市西區新移民社區關懷據點（第2次議定） |
| 是否以單價及預估需求數量之乘積決定最低標 | 否 |
| 得標廠商 | 中華民國基督教女青年會協會 |
| 預估需求數量 | 1 |
| 得標廠商原始投標金額 | 17,592元 |
| 原產地國別1 | 中華民國(Republic of China (Taiwan)) |
| 原產地國別得標金額1 | 17,592元 |
| 決標公告序號 | 001 |
| 決標日期 | 112/12/28 |
| 決標公告日期 | 113/01/19 |
| 契約編號 | 1100910S0138a111 |
| 是否刊登公報 | 是 |
| 總決標金額 | 17,592元 |
| 總決標金額是否公開 | 是 |
| 契約是否訂有依物價指數調整價金規定 | 否，招標文件未訂物價指數調整條款 其他：衛部救字第112028791號函頒修正「衛生福利部補助民間社會工作人員薪資制度計畫」 |
| 履約執行機關代碼 | 3.79.12 |
| 履約執行機關名稱 | 臺北市政府社會局 |
| 附加說明 | 1.變更依據： （1）政府採購法第22條第1項第4款。 （2）契約第15條。 （3）「臺北市政府採購契約變更作業規定一覽表」項次1規定。 （4）衛生福利部112年7月7日衛部救字第112028791號函頒修正「衛生福利部補助民間社會工作人員薪資制度計畫」。 （5）臺北市政府社會局委託經費共同性項目預算編列標準（112年10月11日府社綜字第1123146431號公告）。 （6）113年社會福利績效實地考核指標（社會工作專業制度）。 2.變更事項：自113年起，社會工作人員起薪年資、學歷、執業執照、專科證書、執行風險業務等級等各項加給調整為定額計算，詳「臺北市政府社會局受託單位社工人員薪資加給表」，惟人事費核銷仍依實際用人條件計算薪資，其差額得於人事費內勻支。 |
| 原始連結 | 前往政府電子採購網 |